Viele Chefs stehen der Arbeit im Home Office eher skeptisch gegenüber, da sie befürchten, dass Mitarbeiter dann weniger produktiv arbeiten. Bei welchen Personengruppen sie mit dieser Einschätzung richtig liegen, zeigt eine Untersuchung der Universität Calgary. Mitarbeiter, die im Arbeitsalltag verantwortlich, organisiert und konzentriert ihren Aufgaben nachgehen, tun dies der Studie zufolge auch, wenn sie unbeaufsichtigt von daheim aus arbeiten. Angestellte hingegen, die im Büro dazu neigen zu trödeln, Aufgaben vor sich herzuschieben oder unzufrieden sind mit ihrem Job, daddeln auch im Home Office eher anstatt produktiven Tätigkeiten nachzugehen. Ungewöhnlich ist dieses Ergebnis nicht, zeigt aber Personalverantwortlichen, dass sie, wenn sie ihre Pappenheimer kennen, beim Thema Home Office keine Sorgen zu haben brauchen - beziehungsweise auch ohne Home Office mit manchen Mitarbeitern Probleme haben werden.
Wer ist im Home Office produktiv? WiWo 27.3.14