Eine repräsentative Studie der Personalberatung Rochus Mummert mit 1.000 Arbeitnehmern aus Deutschland stellt vielen Führungskräften ein eher schlechtes Zeugnis aus. Zwei Drittel der Befragten halten demzufolge ihre Vorgesetzten für fachlich ungeeignet, nur ein Drittel betrachtet die Führenden als charakterlich geeignet. Nur ein Drittel der Mitarbeiter hat den Eindruck, der Chef erkenne die eigenen Leistungen an und sei bei Problemen ansprechbar. Vier von fünf Befragten bemängeln, dass sie in ihrer Karriere nicht ausreichend gefördert werden. Vorgesetzte, die einen eher coachenden Führungsstil pflegen, kamen in der Bewertung besser weg. Ihnen wurden von 59 Prozent der Mitarbeiter eine fachlich uneingeschränkte Eignung zugesprochen und knapp die Hälfte hielt diese Chefs auch für charakterlich geeignet. Allerdings: Noch nicht einmal ein Viertel der Befragten hat einen solchen Vorgesetzten.
Zwei Drittel der Arbeitnehmer halten ihre Chefs für inkompetent, Zeit online 26.4.16