Eine Untersuchung der puls Marktforschung GmbH zeigt, dass viele Mitarbeiter bei der Arbeit ihre Energie nicht ausschöpfen. So gaben nur 74 Prozent der Befragten an, im Job wirklich alles zu geben. Die Forscher weisen darauf hin, dass im Unternehmensalltag zahlreiche Energieräuber lauern, durch die die Kräfte der Angestellten verschwendet oder untergraben werden. So fühlen sich 47 Prozent der Befragten unterfordert. Ein Drittel beklagt sich über fehlendes Feedback. Beinahe genauso viele können sich nicht mit den Werten und Zielen ihres Unternehmens identifizieren. Die Studie möchte darauf hinweisen, dass nicht nur akute Überforderung und Stress Menschen aus ihrer Energiebalance bringen, sondern dass im Arbeitsleben auch subtilere Faktoren dazu führen können, dass Mitarbeiter innerlich verschleißen.
Wie Unternehmen Kraft in Krankheit verwandeln, Die Welt 20.3.14