Erschöpfung durch Stress im Job betrifft längst nicht mehr nur altgediente Mitarbeiter, sondern wird auch bei Jüngeren immer mehr zum Normalfall. Die Schwenninger Krankenkasse befragte 1.000 Erwachsene im Alter zwischen 18 und 34 Jahren nach ihrer Befindlichkeit. Jeder Dritte junge Arbeitnehmer fühlte sich an vier bis fünf Tagen in der Woche müde, jeder zweite gab an, sich oft gestresst zu fühlen. Für die Krankenkasse sind diese Einschätzungen ein Alarmzeichen. Sie fordert die Entwicklung gemeinsamer Strategien zwischen den Akteuren des Gesundheitswesens und den Betrieben, denn je nach beruflicher Position ziehe ein Burn-out-Fall Kosten in Höhe von 50.000 bis 100.000 Euro nach sich. 83 Prozent der jungen Arbeitnehmer wünschen sich von den Krankenkassen Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.
Junge Arbeitnehmer können nicht mehr, WiWo 18.9.13