Eine Studie der Universität Stockholm legt den Schluss nahe, dass schlechte Führung die Anfälligkeit für Herzprobleme erhöhen kann. Die Wissenschaftler untersuchten über beinahe ein Jahrzehnt die körperliche Verfassung von mehr als 3.000 männlichen Beschäftigten. Ergebnis: Die Mitarbeiter, die ihre Chefs als inkompetent einschätzten, wiesen ein erhöhtes Risiko für Herzerkrankungen auf im Vergleich zu denen, die sich zufrieden mit der Unternehmensleitung zeigten. Für Beschäftigte, die vier Jahre oder länger im Unternehmen waren, vergrößerte sich die Wahrscheinlichkeit einer Herzerkrankung. Als Auslöser für diese Risiken wird jedoch nicht das Verhalten der Führungskräfte selbst gesehen, sondern die Folgen, die sich daraus für die Mitarbeiter ergeben. "Sich geringgeschätzt und nicht unterstützt zu fühlen kann Stress erzeugen. Dieser wiederum kann zu Verhaltensweisen wie Rauchen, schlechter Ernährung, zu hohem Alkoholkonsum und Bewegungsmangel führen – Verhaltensweisen, die zu den übrigen Risikofaktoren für die Entwicklung von Herzproblemen hinzukommen", kommentiert Cathy Ross, Herzexpertin von der British Heart Foundation.
Schlägt ein schlechter Chef aufs Herz? netdoktor.at 25.11.08