Passive Zufriedenheit reicht nicht
Eine neue Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zeigt: die deutschen Arbeitnehmer sind anscheinend zufriedener als gedacht. Ist das in den jährlichen Gallup-Studien dokumentierte Motivationstief also nur ein Mythos? Der neuen Erhebung, für die im Jahr 2006 37.200 Beschäftigte in 314 Firmen befragt wurden, zufolge sind 37 Prozent der deutschen Arbeitnehmer passiv und zufrieden, 31 Prozent sind aktiv und engagiert, 18 Prozent bezeichnen sich als akut unzufrieden, und 14 Prozent sind desinteressiert. Ein Vergleich der Werte zwischen den 30 erfolgreichsten und den 30 am wenigsten erfolgreichen Unternehmen der Studie zeigt dabei, dass passive Zufriedenheit allein nicht ausreicht, um Unternehmen erfolgreich zu machen. Beide Unternehmenstypen wiesen nämlich fast die gleiche Quote bei den passiven und zufriedenen Mitarbeitern auf. Die erfolgreichen Firmen konnten sich jedoch des Einsatzes von 34 Prozent aktiven und engagierten Mitarbeitern erfreuen, die wenig erfolgreichen Firmen wiesen hier nur 24 Prozent engagierte Mitarbeiter auf.
Ergebnisse der BMAS-Studie