Im weltweiten Motivationsvergleich bleiben die klassischen Industrienationen deutlich hinter den aufstrebenden Volkswirtschaften zurück. Die Management-Beratung Kienbaum erstellte gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen ORC International einen Mitarbeiter-Engagement-Index. Am höchsten motiviert sind demzufolge die Inder mit 74 Punkten, gefolgt von China mit 67 und Brasilien mit 64 Punkten. Die Deutschen liegen mit einem Wert von 57 auf Platz 9 und damit im Mittelfeld. Schlusslicht bildet Japan mit lediglich 41 Punkten. Wichtige Kritikpunkte der Deutschen: ein zu geringes Gehalt, fehlende Anerkennung und Unterstützung vom Chef und zu wenig Fairness und Respekt.
Fleißige Inder, faule Japaner, WiWo 16.9.11