Frauen sind die besseren Führungskräfte und ein Garant für eine gute Unternehmensperformance. Das zeigt eine Studie des französischen Managementprofessors Michel Ferrari, der die Performance der im französischen Aktienindex CAC 40 gelisteten Firmen mit dem Frauenanteil in der Führungsetage verglich. Sein Fazit: Die Firmen mit dem höchsten Frauenanteil in der Führungsetage überstanden die Wirtschaftskrise bisher am besten. Während der CAC um 42,7 Prozent verlor, legte beispielsweise der Großkonzern Hermès (Frauenanteil in der Chefeetage: 55 Prozent) um 16,8 Prozent zu. Sanofi (44,8 Prozent Managerinnen) verlor nur 27,3 Prozent, was im Vergleich zur allgemeinen Marktentwicklung noch als relative Stabilität bezeichnet werden kann. Weitere Beispiele sind Sodexo (Kursverlust 8,3 Prozent bei 43,39 Prozent weiblichen Führungskräften) und Danone (Kursverlust 29,6 Prozent bei 38 Prozent Managerinnen). Deutlich schlimmer traf die Finanzkrise Unternehmen mit männlich dominierten Führungsriegen. Alcatel-Lucent musste Kursverluste von 69,3 Prozent hinnehmen - bei einem Frauenanteil von mageren 8,6 Prozent in der Führungsetage. Noch schlimmer traf es Renault - ein Minus von 81,3 Prozent an den Aktienmärkten geht hier mit einem Frauenanteil von 21,7 Prozent im Management einher. ArcelorMittal büßte mit 12,3 Prozent Führungsfrauen 67,4 Prozent seines Aktienkurses ein. Die Schlussfolgerung des Managementforschers: "Eine hohe Frauenquote scheint Unternehmen gegen die Krise zu feien."
"Im Abschwung schlägt die Stunde der Managerinnen", FTD 10.3.09