Neun von zehn Arbeitnehmern in Deutschland sind zwar zufrieden mit ihrer Arbeit, aber dennoch hat knapp jeder vierte Angestellte (23 Prozent) innerlich bereits gekündigt. So das Ergebnis einer Repräsentativerhebung von Gallup Deutschland. Nur 14 Prozent der Arbeitnehmer sind wirklich Feuer und Flamme für ihren Job, während 63 Prozent eher Dienst nach Vorschrift machen. Die Forscher machen einen Unterschied zwischen Zufriedenheit und innerer Bindung und nennen auch die Gründe, warum immer mehr Mitarbeiter kaum eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber haben. Nur jeder Vierte werde von Vorgesetzten gelobt, nur jeder Dritte um seine Meinung gefragt. Dies seien jedoch die Faktoren, die Verbundenheit entstehen lassen. Die Zufriedenheit hingegen resultiert auch aus "oberflächlicheren" Faktoren. So betrachten beispielsweise sechs von zehn Befragten ihre Vergütung als angemessen - ein Aspekt, der viele im Job verharren lässt, auch wenn sie nicht fürs Unternehmen brennen.
Mitarbeiter vermissen Lob vom Chef, Zeit online 20.3.12