Obwohl Wertediskussionen in Unternehmen Hochkonjunktur haben, ist die Lücke, die zwischen Theorie und Praxis klafft, enorm. Nur jedem dritten Unternehmen gelingt es gegenwärtig, seine Werte für die Mitarbeiter erlebbar zu gestalten, so das ernüchternde Ergebnis einer Umfrage der Agentur Ligalux in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut Forsa. Das Problem vieler Unternehmen: die Mitarbeiter können sich unter den kommunizierten Werten nichts vorstellen, die Werte existieren nur unausgesprochen und vage oder sind schlicht "irgendwo aufgeschrieben". So bleiben viele Ressourcen ungenutzt, denn andererseits gaben 76 Prozent der Befragten, die in Unternehmen mit einem definierten Werteprofil arbeiten, an, dass sie diese persönlich für wichtig halten.
Pressemitteilung Ligalux