Die amerikanische Beratungsgesellschaft PeopleMetrics hat in einer groß angelegten Untersuchung ermittelt, wie eine hohe Mitarbeiter-Motivation das Unternehmensergebnis positiv beeinflusst. In die Auswertung flossen die Ergebnisse von 60 Motivationsstudien mit mehr als 200.000 befragten Mitarbeitern ein, die PeopleMetrics seit 2004 durchgeführt hat. Die Researcher kommen zu dem Schluss, dass Firmen mit sehr motivierter Belegschaft ein drei Mal so hohes Wachstum bei den Einnahmen aufweisen wie diejenigen, in denen die Mitarbeiter wenig Elan zeigen. Der Gewinn pro Aktie fiel bei den High Performern sogar sieben Mal höher aus als bei den Low Performern. Das Gewinnwachstum lag bei den motivierten Firmen sogar um das 21-Fache höher als in der Vergleichsgruppe.
White Paper von PeopleMetrics