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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
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Junge Arbeitnehmer hängen in der Luft

Die IG Metall spricht in einer neuen Studie zur Beschäftigungssituation junger Arbeitnehmer von der "Generation Prekär". In der Online-Befragung wurden 1.134 Personen zwischen 14 und 34 Jahren und 750 Personen, die älter als 35 Jahre sind, zu ihrer Beschäftigungssituation befragt. Mehr als die Hälfte der unter 24-Jährigen sei prekär beschäftigt - ein Zuwachs um neun Prozent gegenüber dem Vorjahr. Leiharbeit und zeitliche Befristung von Arbeitsverträgen gehören für den Arbeitskräftenachwuchs längst zur Regel. Mehr als jeder vierte Arbeitnehmer unter 35 Jahren arbeitet gegenwärtig in einem zeitlich befristeten Arbeitsverhältnis, bei den 20- bis 24-Jährigen sind es sogar 36 Prozent. Auch die Einkommen lassen aus Sicht der Befragten zu wünschen übrig. So gehen 20 Prozent der unter 35-Jährigen einer Nebenbeschäftigung nach, 36 Prozent von ihnen, weil ihr eigentliches Einkommen zum Leben nicht ausreiche. Insgesamt 34 Prozent aller Befragten sind denn auch unzufrieden mit der eigenen Situation im Job. Dies trifft vor allem auf die Hochschulabsolventen zu, von denen 53 Prozent ihre Unzufriedenheit bekundeten.
Generation Prekär, SZ 18.10.10

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