Die jährliche Gallup-Studie zeigt immer wieder, dass beinahe konstant nur rund 15 Prozent der Arbeitnehmer sich ihrem Job wirklich verbunden fühlen. so wundert es nicht, dass eine aktuelle Arbeitsmarktstudie des Personalunternehmens Orion herausgefunden hat, dass 24,3 Prozent der Angestellten sogar aktiv nach einem Arbeitgeber Ausschau halten. Einen Grund für die hohe Wechselwilligkeit sehen die Personaler darin, dass selbst im öffentlichen Dienst immer mehr mit befristeten Stellen gearbeitet werde, was die Arbeitnehmer verunsichere. So halten diese die Augen offen, ob sich nicht andernorts doch irgendwie eine Festanstellung auftue. Andere Gründe seien jähzornige Chefs, fehlende Aufstiegschancen oder monotone aufgaben. Besonders groß ist die Wechselwilligkeit unter den Arbeitnehmern, die keinen beruflichen Bildungsabschluss besitzen - von ihnen suchen 30,5 Prozent aus Unzufriedenheit nach einer neuen Stelle. Unter den Akademikern herrscht ebenfalls deutliches Missbehagen im Job - hier sind 23,8 Prozent auf der Suche nach neuen Optionen.
Deutsche sind unzufrieden - und auf Jobsuche, WiWo 27.11.14