90 Prozent der deutschen Industriemanager glauben, dass eine starke Innovationsfähigkeit sich auf den Geschäftserfolg des Unternehmens positiv auswirkt, jedoch stufen gleichzeitig nur 41 Prozent die Innovationskultur in der eigenen Firma als gut ein, so das Ergebnis des Innovationsindex, der vom Meinungsforschungsinstitut Forst im Auftrag des Chemiekonzerns Altana erstellt wurde. Nur 22 Prozent der befragten Unternehmen nutzen stark die Möglichkeit eines betrieblichen Vorschlagswesens. Immerhin 46 Prozent bemühen sich um Kundenorientierung. Wichtigste Eigenschaften innovativer Mitarbeiter sind der Studie zufolge Neugier (74 Prozent), Veränderungsbereitschaft (64 Prozent) und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten (56 Prozent).
Unternehmen hören zu wenig auf ihre Kunden, WiWo 22.7.14