Die Unzufriedenheit vieler Fach- und Führungskräfte mit ihren Arbeitsbedingungen führt zu einer steigenden Fluktuationsbereitschaft. Eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung zeigt: Zwei Drittel der Arbeitnehmer mit anspruchsvollen Beschäftigungen erwägen, in den kommenden zwei Jahren ihren Arbeitgeber zu wechseln - weil sie sich wachsendem Leistungsdruck ausgesetzt sehen oder Tätigkeiten ausüben, die ihren Ansprüchen nicht gerecht werden. Nur 37 Prozent der 1.650 befragten Fach- und Führungskräfte wollen versuchen, bei ihrem jetzigen Arbeitgeber eine bessere Position zu finden. Vor allem größere Unternehmen schneiden laut Aussagen der Forscher bei den Angestellten schlechter ab.
"Sieben von zehn Fachkräften wollen Arbeitgeber wechseln", WiWo 12.6.2008