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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
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Gehälter - alles längst beim Alten

Während die Politik immer noch an den Folgen der Wirtschafts- und Finanzkrise herumdoktert und immer neue Rettungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Währungssysteme getroffen werden, scheint in der Wirtschaft längst alles beim Alten zu sein. So sind die Bezüge der Dax-Vorstände längst wieder auf das Vorkrisenniveau von durchschnittlich fünf Millionen Euro gestiegen - 2009 lagen sie krisenbedingt noch bei um die 3,6 Millionen Euro. In einer Umfrage des Manager-Magazins werden diese jüngsten Gehaltssprünge von 84 Prozent der vom Magazin exklusiv befragten Führungskräfte kritisiert. Eine staatliche Regulierung lehnt jedoch eine Mehrheit von 62 Prozent weiter ab. Die Entscheider favorisieren eher Anreize zu einer soliden Unternehmensführung - so würden es 76 Prozent begrüßen, wenn Manager einen größeren Aktienanteil am Unternehmen hätten, um dessen längerfristige Stabilität zu sichern. 64 Prozent setzen auf höhere flexible Gehaltsbestandteile, die Leistungsanreize setzen sollen.
Manager kritisieren Gehaltssprünge, Manager-Magazin 18.3.11

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