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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

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Frauen in der Führungsetage immer noch Mangelware

Eine Frau im Vorstand zu finden, ist in etwas so schwierig wie die Suche nach der berüchtigten Stecknadel im Heuhaufen. Eine Umfrage der Zeitung "Die Welt" macht deutlich: Im Top-Management stagniert der Frauenanteil nach wie vor unter zehn Prozent. In den Dax-30-Unternehmen machten die Forscher genau eine Vorstandsfrau aus - Barbara Kux bei Siemens. Laut Deutschem Institut für Wirtschaftsforschung besetzen in den 200 größten deutschen Unternehmen Frauen nur ein Prozent aller Vorstandsposten, und das, obwohl Frauen unter den top-ausgebildeten Kräften bereits einen Anteil von 50 Prozent hätten, so die Forscher. In der Automobilbranche haben Frauen es besonders schwer. So finden sich bei BMW auf der ersten Ebene unterhalb des Vorstandes zwei Prozent Frauen, auf der zweiten Ebene neun Prozent. Bei Daimler sind es auf beiden Ebenen vier Prozent. Etwas besser sieht es im Handel und Dienstleistungsgewerbe aus. Bei Banken und Versicherungen liegen die Durchschnittswerte meist deutlich über zen Prozent. Bei der Deutschen Bank etwa arbeiten unterhalb des Vorstandes immerhin 14,8 Prozent Frauen, bei der Münchener Rück sind es je nach Hierarchieebene zwischen acht und 18 Prozent.
"Wenig Frauen an der Führungsspitze", HB 3.1.2009

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