Werte allein sind kein Erfolgsgarant. Es müssen schon die richtigen sein, so das Ergebnis einer Studie der Wertekommission e.V., an deren Erstellung die Unternehmensberatung Management Partner beteiligt war. Während weniger erfolgreiche Unternehmen auf ihrer internen Werteliste vor allem auf Kundenbindung, Innovation und Qualität setzen, zeichnet sich das Werte-Ranking der erfolgreichen Firmen durch weitere wesentliche Faktoren aus. Sie messen der Zufriedenheit der Mitarbeiter, der inneren Transparenz, der Zusammenarbeit, sozialem Engagement und Glaubwürdigkeit eine deutlich höhere Bedeutung bei als ihre weniger erfolgreiche Konkurrenz. Das Wertemanagement ist eine klare Führungsaufgabe. Während 79 Prozent der erfolgreichen Unternehmen ihr Wertesystem in der Führungskultur verankern, tun dies nur 34 Prozent der weniger erfolgreichen Firmen.
Werte-Studie von Management Partner