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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

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Der Schein trügt - niedriger Krankenstand kann teuer werden

Der Krankenstand unter den Arbeitnehmern ist so niedrig wie nie zuvor. Nicht zuletzt die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes und die in vielen Betrieben ausgedünnte Personaldecke verleiten viele Angestellte dazu, sich trotz Krankheiten zur Arbeit zu schleppen. Für Unternehmen ist dies nicht unbedingt ein Grund zu Freude, denn die verborgenen Kosten dieser Entwicklung sind oft höher als bisher weithin angenommen. Prof. Dr. Bernhard Badura von der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld weist beispielsweise darauf hin, dass es für Firmen teurer sein kann, wenn Mitarbeiter krank und damit mit verminderter Arbeitsfähigkeit ins Büro kommen. So zeigte eine Untersuchung von über 12.000 Vollzeitbeschäftigten im Jahre 2006: Kranke, die zu Hause blieben, kosteten den Konzern pro Jahr 661 Dollar, u.a. für die Lohnfortzahlungen. 2278 Dollar fielen für medizinische Behandlungen an. 6721 Dollar pro Kopf hingegen betragen die Ausfälle, die entstehen, wenn erkrankte Mitarbeiter zum Dienst erscheinen, aber nicht voll leistungsfähig sind.
Präsentation von Prof. Dr. Bernhard Badura, 3.2007

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