Ein gutes Einkommen und ein sicherer Job sind für die meisten Deutschen das Wichtigste, was ein Arbeitgeber ihnen bieten kann. Zu diesem Ergebnis kommt eine Repräsentativbefragung des Meinungsforschungsinstituts Innofact im Auftrag der Targobank. Für 61 Prozent ist die Bezahlung am Wichtigsten, gefolgt von der Sicherheit ihres Arbeitsplatzes (60 Prozent). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (37 Prozent) und Karrierechancen (26 Prozent) sind dagegen deutlich weniger wichtig. Bei den Gründen für einen Jobwechsel spielen vor allem Fragen des innerbetrieblichen Miteinanders eine große Rolle. 60 Prozent würden im Falle von Mobbing nach einer neuen Stelle suchen, Streit mit dem Chef oder eine hohe Stressbelastung sind für jeweils 45 Prozent Wechselgründe. Auch unbezahlte Mehrarbeit (40 Prozent) spielt eine Rolle, gefolgt von geringer Gehaltsentwicklung (38 Prozent).
Auf das Geld kommt's an, WiWo 24.6.17